Abilitazione dei Dati vs Governance dei Dati
Oggigiorno, sono presenti due approcci chiave per la gestione dei dati: l’abilitazione dei dati e la governance dei dati. Sebbene entrambi i metodi mirino a ottimizzare l’uso dei dati, servono a scopi distinti e impiegano strategie diverse.
Questo articolo spiegherà come l’abilitazione dei dati e la governance dei dati collaborino per migliorare la gestione dei dati nelle organizzazioni. Sottolinea i benefici e l’importanza di queste due pratiche. L’abilitazione dei dati e la governance dei dati giocano un ruolo cruciale nel migliorare la gestione dei dati all’interno delle organizzazioni. La loro collaborazione può portare a processi di gestione dei dati più efficienti ed efficaci.
Che Cos’è l’Abilitazione dei Dati?
L’abilitazione dei dati riguarda il dare ai dipendenti gli strumenti necessari per accedere e analizzare i dati con facilità.
L’abilitazione dei dati ha come obiettivo rendere i dati più accessibili ai dipendenti affinché possano prendere decisioni informate e guidare il successo aziendale.
Le organizzazioni devono garantire che i dipendenti possano accedere facilmente ai dati rilevanti. I dati dovrebbero essere accessibili indipendentemente dalla loro fonte o organizzazione. Questo aiuterà a raggiungere l’empowerment dei dati all’interno dell’organizzazione.
Questo significa utilizzare strumenti che permettano ai dipendenti di analizzare e comprendere i dati in modo autonomo. Possono farlo senza dover fare affidamento sui team IT o di scienza dei dati per assistenza.
I Benefici dell’Abilitazione dei Dati
L’abilitazione dei dati offre diversi benefici chiave alle organizzazioni. Consentendo ai dipendenti un facile accesso ai dati, le organizzazioni possono promuovere una cultura di decision-making. Questo porta a un miglioramento della collaborazione, dell’innovazione e, in definitiva, a migliori risultati aziendali.
Uno dei principali vantaggi dell’abilitazione dei dati è il suo approccio decentralizzato. Ogni team e dipartimento può controllare i propri dati, ma può anche utilizzare una piattaforma centrale per riunire tutti i dati.
Questo metodo consente ai team di avere un maggiore controllo sui propri dati. Inoltre, facilita la personalizzazione delle risorse di dati per soddisfare le loro esigenze specifiche.
Che Cos’è la Governance dei Dati?
La governance dei dati è un modo strutturato di gestire i dati tramite la creazione di regole, processi e linee guida per la gestione dei dati.
Garantisce che i dati siano accurati, affidabili, sicuri e conformi a regole e standard.
La governance dei dati comprende tipicamente un team centrale. Questo team è responsabile della creazione e dell’attuazione di regole e processi per la gestione dei dati in tutta l’azienda.
Questo team crea e applica standard, politiche e procedure per i dati. Garantiscono anche che regolamenti e standard siano rispettati. Questo team è solitamente composto da custodi dei dati, proprietari dei dati e altri professionisti nel campo della gestione dei dati.
I Benefici della Governance dei Dati
Una governance dei dati efficace offre numerosi benefici alle organizzazioni. La governance dei dati assicura che i dati siano accurati, affidabili e sicuri, aiutando le organizzazioni a prendere decisioni migliori e a evitare costosi errori.
Aiuta inoltre le organizzazioni a mantenere la conformità con i regolamenti e gli standard pertinenti, riducendo il rischio di sanzioni e danni reputazionali.
La governance dei dati ha anche un ruolo critico nella gestione dei metadati, nella qualità dei dati e nella tracciabilità dei dati.
Le organizzazioni possono mantenere i loro dati accurati, affidabili e degni di fiducia stabilendo politiche e procedure chiare.
Combinare Abilitazione dei Dati e Governance dei Dati
Sebbene abilitazione dei dati e governance dei dati abbiano scopi diversi, non si escludono a vicenda. Infatti, combinare questi due approcci può portare a una gestione dei dati più efficace e a migliori risultati aziendali.
Per combinare efficacemente abilitazione dei dati e governance dei dati, le organizzazioni dovrebbero iniziare creando una chiara strategia dei dati. Questo piano deve delineare chiaramente obiettivi e finalità per la gestione dei dati. Dovrebbe anche definire i ruoli e le responsabilità di tutti i membri del team.
Questo piano dovrebbe spiegare le responsabilità nella gestione dei dati e nella loro accessibilità, assicurandosi che supportino gli obiettivi aziendali.
Successivamente, le organizzazioni dovrebbero integrare politiche e procedure di abilitazione dei dati nel loro framework di governance dei dati.
Così facendo, possono garantire che i dati siano corretti, affidabili, sicuri e accessibili a coloro che ne hanno bisogno. Questo può contribuire a migliorare il decisional making in tutta l’organizzazione e a guidare migliori risultati aziendali.
Infine, le organizzazioni dovrebbero considerare l’uso di strumenti che combinino l’abilitazione dei dati e la governance dei dati. Questi strumenti possono aiutare a semplificare i processi di gestione dei dati e a garantire che i dati siano sia accessibili che sicuri.
Equivoci Comuni
Molte organizzazioni faticano a utilizzare i dati in modo efficace e a implementare la governance dei dati a causa di equivoci comuni. Questi equivoci possono ostacolare l’utilizzo di successo di queste strategie. Nonostante i chiari benefici di un uso efficace dei dati e dell’implementazione della governance dei dati, le organizzazioni possono ancora affrontare delle sfide.
Un malinteso comune è che la governance dei dati sia eccessivamente rigida e inflessibile, bloccando l’innovazione e la creatività. Tuttavia, una governance dei dati efficiente è intesa per essere adattabile e flessibile, promuovendo l’innovazione garantendo che i dati siano precisi e affidabili.
Un altro malinteso comune è che abilitare i dati senza restrizioni possa portare al caos dei dati e a rischi per la sicurezza.
L’abilitazione dei dati stabilisce regole per accedere e usare i dati, garantendo che gli utenti siano formati nella gestione corretta dei dati.
Esempi Reali di Abilitazione dei Dati vs Governance dei Dati
Per comprendere meglio le differenze tra abilitazione dei dati e governance dei dati, esaminiamo alcuni esempi reali.
Una società di vendita al dettaglio ha messo in atto una strategia dei dati per aiutare il team di marketing ad accedere facilmente ai dati dei clienti.
La società ha migliorato il marketing e le vendite. Ha fatto ciò fornendo al team strumenti di analisi self-service. Ha inoltre fornito una piattaforma dati centrale per migliorare l’accesso ai dati.
D’altra parte, un’organizzazione sanitaria ha implementato un framework di governance dei dati per garantire la conformità con le normative HIPAA.
L’organizzazione ha ridotto il rischio di violazioni dei dati e mantenuto la fiducia dei pazienti. Ha fatto questo creando politiche e procedure chiare per la gestione dei dati dei pazienti. Questo ha aiutato a garantire che le informazioni dei pazienti fossero sicure e riservate. Gli sforzi dell’organizzazione hanno anche aiutato a costruire una forte relazione di fiducia con i pazienti.
Il Futuro dell’Abilitazione dei Dati e della Governance dei Dati
I dati stanno diventando sempre più importanti per il successo aziendale. Una gestione efficace dei dati diventerà ancora più importante in futuro.
Le organizzazioni che utilizzano i dati in modo efficace e seguono le regole di gestione dei dati raggiungeranno migliori risultati aziendali. Saranno in grado di massimizzare il potenziale dei propri dati. Questo porterà a miglioramenti nelle prestazioni e al successo nelle loro operazioni aziendali.
Guardando avanti, possiamo aspettarci di vedere continue innovazioni nei strumenti e nelle tecnologie di abilitazione dei dati e governance dei dati. L’IA e il machine learning sono già utilizzati per automatizzare la gestione dei dati e migliorare la qualità dei dati.
Con il miglioramento della tecnologia, le organizzazioni avranno strumenti migliori per gestire e utilizzare i propri dati.
Conclusione
L’abilitazione dei dati e la governance dei dati sono due approcci critici per la gestione dei dati che servono a scopi distinti ma complementari.
Mentre l’abilitazione dei dati si concentra sull’empowerment dei dipendenti con facile accesso ai dati, la governance dei dati garantisce che i dati siano accurati, affidabili, sicuri e conformi.
Combinando questi due approcci, le organizzazioni possono massimizzare il valore dei loro asset di dati e ottenere migliori risultati aziendali.
Le organizzazioni hanno bisogno di un piano chiaro per i dati per avere successo. Dovrebbero includere l’abilitazione dei dati nelle loro regole sui dati. Inoltre, dovrebbero utilizzare strumenti che combinino queste strategie.
